Социальная политика компании направлена на обеспечение здоровья и трудоспособности работников, повышения мотивации труда и укрепления корпоративного духа.

Компания обеспечивает полный объем социальных льгот и гарантий.
Всем работникам предоставляется единовременная материальная помощь по случаю ухода на пенсию, в честь юбилея, в случае бракосочетания, в случае рождения ребенка, а также в связи с другими обстоятельствами.
Работникам института предоставляются: детские и взрослые оздоровительные путевки.

В ЗАО «НИПИ «ИнжГео» сформирована целостная система охраны здоровья работников.

На предприятии постоянный прием ведет врач-терапевт, еженедельно высококвалифицированные врачи по различным направлениям консультируют сотрудников,работает кабинет массажа.

В компании существует оборудованная медицинская комната, приобретен ультразвуковой диагностический сканер ALOKA SSD-500. Прибор применяется при абдоминальных, интраоперационных, неонатальных исследованиях, неотложной медицине, в акушерстве/гинекологии, радиологии, кардиологии. Работники института «на месте» могут проходить более детальные обследования.

Для всех действуют договоры добровольного и обязательного медицинского страхования.

Руководство ЗАО «НИПИ «ИнжГео» уделяет большое внимание развитию физической культуры. Приобретается спортивный инвентарь, оборудована тренировочная площадка, арендованы бассейн и сауна. Наши специалисты ежегодно принимают участие в спортивных соревнованиях, проводимых в регионе по таким видам спорта как футбол, мини-футбол, волейбол, плавание, картинг, настольный теннис, бильярд, боулинг, стрельба и др. Практически по всем видам спорта сотрудники компании занимали призовые места.
После введения в эксплуатацию нового офисного здания руководство компании планирует выделить целый этаж для спортивно-оздоровительных нужд: оборудовать спортивный зал, расширить медицинскую комнату и т.д.